2018年8月6日上午，陕西省信访局召开“三讲三提高”活动第一阶段点评会。会上，各处室主要负责同志进行了自查自评，局领导对分管处室活动开展情况进行了点评。省政府副秘书长、省信访局党组书记、局长陈俊锋主持会议并讲话。

陈俊锋充分肯定了活动第一阶段取得的成效，认为各处室的自查自评敢于揭短亮丑，悉心查找工作短板，同时查找了问题，分析了原因，提出了下步的工作思路和整改措施，体现出勇于自我革新、自我完善的担当和决心。分管领导的点评客观公正、实事求是，契合工作实际，敢于直面问题。但活动开展不够平衡，处室之间、同志之间有差距，一些同志对活动的认识还不到位，在工作标准、工作作风、工作效能等方面离局党组的要求都还有很大的差距。

陈俊锋强调，下步的关键是如何抓整改、抓落实的问题。

一要深刻理解局党组开展“三讲三提高”活动的意图和决心。新时代要有新担当、新作为。“三讲三提高”活动要结合思想实际、工作实际、作风实际解决具体问题，深入抓好“三结合”工作，内化于心，外化于形。问题要与每个人的思想、工作和作风实际相结合，继续深入查摆问题。要切实克服临时观念和短期走过场思想，坚持常抓不懈，着力推进“三讲三提高”活动常态化、制度化。

二要认真抓好整改落实。各处室要认真研究局党组对活动的意见，结合查摆出的问题细化整改清单，明确阶段性整改目标，列出时间表、路线图，严格时间进度、标准要求，让第二阶段整改工作稳扎稳打，取得实效。要加强干部培养和教育，倡导注重学习、深入思考、创新思路和工作方法，提高综合素养和工作能力，努力把信访干部打造成为“坐下来能写、站起来能讲、派出去能干”的综合型人才。

三要紧密结合实际推进活动的深入开展。全体干部要做到人人心中有责任，个个肩上有担子，层层负责，层层抓整改、层层抓落实，把活动不断推向深入。下一阶段要按照业务特点分门别类开展点评，要具体到人、具体到事，问题不解决不放手。要把“三讲三提高”活动作为强化政治建设、机关作风建设的重要载体，全面提高全局干部职工的服务水平和工作效能，不断提高信访工作的专业化、信息化、法治化水平，为全省追赶超越作出更大的贡献。（来源：陕西省信访局）