按照年度信访工作安排，6月12日，省信访局举办2023年第一次全省信访业务大讲堂，以视频会议形式开至县（区）。省联席办副主任、省信访局党组成员、正厅级督查专员王琳，以“准确把握年度信访工作考核新要求 奋力推进陕西信访工作实现新突破”为题，就2023年全省信访工作考核有关情况进行专题辅导授课。

会上，王琳介绍了国家信访局2023年信访工作考核主要内容，围绕我省《2023年信访工作考核评分细则》指标设置情况及考核相关要求作了详细解读，最后就准确把握考核实践要求，有效提升全省信访业务水平，奋力推进考核工作实现新突破提出了具体要求。他指出，各级信访部门要牵头抓好考核工作再动员、再部署、再培训工作，进一步细化目标任务，逐级传导压力，压实各级责任，确保中省年度信访工作安排部署真正落地落实。要保持清醒头脑，提高思想认识，全面发力补短板强弱项，特别是紧盯年度信访工作考核的目标任务和重难点问题，认真分析研判形势，拿出切实管用办法，靶向施策、精准发力，确保重点任务和工作成效取得新进展新突破。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入学习和践行“浦江经验”，在深化信访制度改革、强化联席会议机制、加强基层基础建设、预防化解信访矛盾等方面探索新思路新方法新模式，培育一批叫得响、拿得出、过得硬、用得上的先进典型。

王琳强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入贯彻落实《信访工作条例》和“十四五”时期信访工作发展规划的关键之年，要以更高站位主动融入和服务全省发展大局，紧紧围绕一条主线（以贯彻二十大、落实新条例、开创新局面为主线）、扎实开展三项活动（全国信访工作示范县创建、贯彻落实《信访工作条例》推进年、大督查大接访大调研）、强力推进五项重点任务（信访部门政治建设、信访问题源头治理、化解信访积案常态化、信访工作体制机制改革、信访干部队伍建设），统筹兼顾，全力以赴，以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，努力为全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动营造良好社会环境，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西篇章贡献更大力量。

本次大讲堂在省信访局机关设主会场，各市（区）、县（市、区）设分会场，全省信访系统2000余人参加培训。（综合指导处平步云 供稿，杂志社孙之茜摄影）