2022年“百名行长局长联企业纾困解难”活动开展以来，商洛市信访局全面落实联企业纾困解难帮扶责任，围绕企业需求、实际困难开展调研走访，主动上门服务、精准对接需求，扎实做好“六稳工作”，全面落实“六保”任务，以务实举措为企业提振信心、稳产达效，做到防住疫情、稳住经济、安全发展。

    强化部署“鼓实劲”。商洛市信访局立足工作实际，第一时间召开专题部署会议，成立“百名行长局长联企业纾困解难”活动工作领导小组，党组书记、局长杜书华负总责，聚焦企业“急难愁盼”问题，及时与企业建立对话沟通机制。安排专人负责，采取电话沟通、实地走访、举办专题座谈会等形式，建立定期会谈、沟通平台，不断提升沟通有效性，认真听取、收集和整理企业需求。做到解决问题清单化，以钉钉子精神狠抓落实，把好政策化作真效果，推动企业平稳健康发展。

    一线走访“察实情”。商洛市信访局局长杜书华带队，紧紧围绕企业关注的资金扶持、林地土地规划调整、税收优惠政策、人才招引、项目申报等热点难点问题，多次深入陕西鑫元科工贸股份有限公司听企声、访企情、察企忧、问企需。市信访局紧紧围绕商洛市委、市政府中心工作，当好服务企业“店小二”，加大对企业的帮扶力度，主动倾听企业诉求，及时了解企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，制定对应的解决措施，并将有关情况及时反映给相关部门，为企业争取更多更好的政策性支持，切实为企业发展排忧解难。

    聚焦问题“出实招”。商洛市信访局扎实开展纾困解难，二季度累计走访企业并座谈2次，电话联系10余次，汇总2大类5项需求。把以往的“汇报式”反映问题转变为“拉家常式”倾诉、“闭门会议”转变为“现场办公”，对能答复能办理的问题马上答复办理，做到小事当场解、中事协调解、大事上报解，切实为企业纾难解困。

    党建引领“聚合力”。商洛市信访局坚持党建引领聚合力，优化营商环境、切实加强非公企业党建工作，真心实意为企业纾难解困，推动党建引领非公有制经济高质量发展。杜书华局长包抓该企业后，不断完善党组织建设，进一步加强入党积极分子培养，筑强基层战斗堡垒；同时加强市第五次党代会精神及市“两会”精神学习宣传，以市第五次党代会精神为指导，推动企业年度目标任务顺利实现，为打造“一都四区”推动高质量发展贡献商洛信访力量。