党风廉政建设责任清单

市信访局党组书记局长 杜书华

 

一、强化主体责任

 1、坚持把党风廉政建设纳入信访工作目标责任制和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

  2、年初召开党风廉政建设工作会议，安排部署本年度党风廉政建设工作的目标任务。

  3、年中召开反腐倡廉工作分析与形势研判专题会，研究解决存在的突出问题。

  4、年底组织开展党风廉政建设目标任务落实和完成情况的考核，对全年反腐倡廉工作进行客观评价。

二、坚持选人用人原则

5、选好用好干部，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、责任追究办法和工作监督意见的有关规定，防止和纠正选人用人上的不正之风。

  6、对新任职领导干部上岗前进行廉政知识测试、廉政承诺和廉政谈话。对新提任人选在任前进行廉政审查，防止带病提拔。

  7、每年召开一次干部履职、监督工作分析会，研究解决干部管理工作中存在的突出问题。

三、 抓好作风建设

  8、严明党的纪律，弘扬优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，坚决反对组织涣散和纪律松弛现象。

  9、每年上半年组织开展一次纪律作风监督检查，持之以恒纠正“四风”。每年下半年组织开展一次信访突出问题监督检查，推进目标任务完成。

  10、紧盯“清明”、“端午”、“中秋”、“国庆”、“元旦”、“春节”重要节点，开展明查暗访，防止节日病反弹。

  11、认真落实《惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，强化监督检查，严格责任追究，切实解决“四风”突出问题。

  12.巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育，切实改进作风，解决人民群众反映强烈的热点难点问题。

四、加强宣传教育

13、加强党风廉政法规学习，坚持写心得体会，记学习笔记和工作纪实，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性。

  14.深化反腐倡廉宣传教育，深入学习《准则》和《条例》，大力开展党性、党风、党纪教育，加强机关廉政文化建设和警示教育，营造崇德尚廉的良好风尚。

  五、强化监督检查

  15.落实“两个责任”任务清单管理、约谈谈话、一案双查制度。

  16.督促班子成员切实抓好分管科室的人和事，落实好“一岗双责”要求。

  六、发挥示范带头作用

17.认真落实党员干部重大事项报告制度。不断总结工作经验，克服薄弱环节，确保自己和班子成员不出现违规违纪现象。

  18. 带头公开承诺，严守纪律，履行职责，以身作则，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”，做为民、务实、清廉的表率。

  

个人履职承诺

市信访局党组书记、局长 杜书华

 

一、落实“主体责任”。履行“一岗双责”要求，坚持把党风廉政建设纳入信访工作目标责任制和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

二、坚持党管干部原则。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、责任追究办法和工作监督意见的有关规定，防止和纠正选人用人上的不正之风。健全科学的选人用人机制，改进干部的考察评议办法，牢记换届纪律，营造风清气正的用人环境。

三、严格抓好作风建设。严明党的纪律，弘扬优良作风，牢固树立党的宗旨意识和组织纪律观念，坚决反对组织涣散和纪律松弛现象。严格执行中央八项规定和省委、市委实施意见。严格落实首问责任制，坚决纠正“不作为、慢作为、乱作为”等懒政怠政行为和“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风。

四、深化反腐倡廉教育。认真学习《准则》和《条例》， 带头公开承诺，严守纪律，履行职责，以身作则，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”，做为民、务实、清廉的表率。

  以上承诺衷心希望社会各界和广大人民群众对我个人作风建设和工作作风进行监督，多提宝贵意见和建议。

  

党风廉政建设责任清单

商洛市信访局副局长 常永利

 

  一、组织领导责任

1.协助局长抓好市信访局机关党风廉政建设责任制，并认真抓好责任制目标的实施。

2.协助局长抓好分管科室的党风廉政建设，并通过抓党风廉政建设责任制的落实，促进全市信访工作的开展。

3.认真学习党风廉政建设有关规定，提高对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，增强做好廉政工作的责任感和紧迫感。

  二、作风建设责任

  4.认真落实《惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，强化监督检查，严格责任追究，切实解决“四风”突出问题。

  5.巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”专题教育，切实改进作风，解决统战成员和人民群众反映强烈的热点难点问题。

  三、宣传教育责任

  6.加强党风廉政法规学习，坚持写心得体会，记笔记和工作纪实，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性。

  7.深化反腐倡廉宣传教育，深入学习《廉政准则》和《纪律处分条例》，大力开展党性党风党纪、“五德”教育和“权力观”教育，加强机关廉政文化建设和警示教育，营造崇德尚廉良好风尚。

  四、监督检查责任

  8.落实“两个责任”任务清单管理、约谈谈话、一案双查、督查推进、结果运用制度。

  9.督促分管科室负责人切实管好本科室的人和事，落实“一岗双责”。

10. 认真落实党员干部重大事项报告制度。

11. 认真落实机关“五条措施”，加强经常性督促检查。

  五、惩治腐败责任

  12.坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，坚持“零容忍”。

  六、选人用人责任

  13.坚持党管干部原则，健全科学的选人用人机制，改进干部的考察评议办法，牢记换届纪律，营造风清气正的用人环境。

  七、示范带头责任

14.坚持报告制度，随时将落实党风廉政建设责任制目标情况向主要领导汇报，不断总结工作经验，克服薄弱环节，确保自己和分管科室同志不出现违规违纪现象。

  15. 带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”，做为民、务实、清廉的表率。 

  

个人履职承诺

商洛市信访局副局长 常永利

 

为贯彻学习讨论落实活动要求，规范工作人员履职行为，提高行政效能，切实改进行风政风，作为市信访局副局长，本人郑重承诺：

一、履行岗位职责

（一）协助局长开展工作，分管局机关办公室。

（二）组织实施对上级机关，下级部门工作的而协调和关系的处理，确保信访工作正常运转。

（三）负责制订局内各项工作制度，并确保顺利实施。

（四）全面掌握全市信访工作的的基本情况，组织开展专项或全面工作检查。

（五）定期向局长汇报工作，及时分析信访工作情况、提出工作建议

（六）协助局长抓好局机关干部作风建设，处理好内外关系，掌握局机关人员思想、工作动态。

（七）局长外出期间，指定主持本局工作，确保全局工作顺利进行。

（八）完成上级和局长交办的其他工作。

二、落实工作任务

1、做好法制基础工作，提高依法行政水平，深化行政指导、加强教育培训、依法行政。突出抓好法制信访、阳光信访工作。

2、坚持一手抓队伍作风教育整顿，一手抓业务工作，通过落实党风廉政建设责任制、深化科技防腐、开展廉政教育、强化监督检查、开展行风评议、深入开展述职述廉、认真受理信访举报等，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质。

3、立足职能，科学监管，促进信访工作质效进一步提升。

4、抓好材料核审工作，严把各类材料质量关。

5、做实宣传信息工作，营造良好舆论氛围。

6、认真实施驻村入户定点扶贫工作，大力发展一村一品工程，确保按时脱贫。

三、提高服务质量

（一）坚持政务公开。通过局机关办事服务窗口、政务公开栏等，公开办事程序。

（二）实行首问负责制。工作人员必须做到咨询一次性讲清、表格一次性发清、材料一次性收清、受理一次性审清，为上访群众提供高质量服务。

（三）推行上访、下访、约访、回访，确保困难群众问题的解决

（四）是实行文明服务制度。工作人员要礼貌待人，热情接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”及“吃、拿、卡、要”等不良行为，对违反规定的工作人员进行严肃处理。

四、加强个人廉洁自律

自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，重视加强党纪政纪学习，树立牢固的廉政意识。认真学习党章、《行政机关公务员处分条例》及上级机关《党风廉政建设》的文件、纪律规定，认真观看反腐倡廉警示片，使自已提高拒腐防变的能力。率先垂范、正人正已。在工作中始终严格要求自己，不以权谋私，不搞吃、卡、拿、要、报等不正之风，严格遵守“禁令”、“五不”的规定。始终坚持公平、公正的原则，坦荡磊落、依法行政、廉洁奉公。

  

党风廉政建设责任清单

市信访局副局长 王常红

 

一、组织领导责任

1、协助局长抓好分管科室的党风廉政建设，并通过做党风廉政建设责任制的落实，促进信访工作的开展。

2、认真学习党风廉政建设有关规定，提高对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。

二、作风建设责任

3、认真落实《惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，强化监督检查，严格责任追究，切实解决“四风”突出问题。

4、巩固“三严三实”专题教育成果，切实改进作风，解决广大人民群众反映的热点难点问题。

三、宣传教育责任

5、加强党风廉政法规学习，坚持写心得体会，记笔记和工作纪实，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性。

6、深化反腐倡廉宣传教育，深入学习《廉政准则》和《纪律处分条例》，大力开展党性党风党纪教育，加强机关廉政文化建设和警示教育，营造崇德尚廉良好风尚。

四、监督检查责任

7、落实“两个责任”任务清单管理、约谈谈话、一案双查、督查推进，结果运用制度。

8、督促分管科室负责人切实管好本科室的人和事，落实“一岗双责”。

9、认真落实党员干部重大事项报告制度。

五、惩治腐败责任

10、坚持抓小抓早、防微杜渐，对党员干部身上存在问题早发现、早提醒、早教育、早查处，坚持“零容忍”。

六、选人用人责任

11、坚持党管干部原则，牢记换届纪律，营造风清气正的用人环境。

七、示范带头责任

12、坚持报告制度，随时将落实党风廉政建设责任制目标情况向主要领导汇报，不断总结工作经验，克服薄弱环节，确保自己和分管科室同志不出现违规违纪现象。

13、带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则，管好亲属、配偶子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”，做为民、务实、清廉的表率。

 

个人履职承诺

市信访局副局长 王常红

 

一、不断增强廉洁从政意识。认真学习中、省、市党风廉政建设方面有关方针政策，学习群众路线教育实践活动规定内容，学习中、省、市廉政工作会议精神，认真学习《廉政准则》，不断加强党性修养，自觉抵制“四风”，大力弘扬良好作风，努力增强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民，做一个为民、清廉、务实的党员干部。

二、努力完成本职工作任务。按照统一安排部署，认真落实党风廉政建设主体责任，自觉执行“五个一”规定，落实 “一岗双责”，切实做好本职工作。抓好群众来访接待和综合政策研究，完成全年工作任务。配合做好各项政务中心工作，完成年度中心工作任务。

三、严格执行各项廉政纪律。严格遵守八项规定和市委实施办法，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，落实市委《关于进一步加强干部作风和廉政建设的十条规定》，努力实现作风的进一步好转。深入贯彻《廉政准则》精神，不利用职务便利谋取不正当利益，不从事营利性活动，不假公济私、化公为私，不利用职务便利为亲属家属谋取利益，不铺张浪费，不插手经济活动谋取私利，不损害干群关系。

四、改进作风认真抓好落实。在日常工作中，努力改进工作作风，热情接待群众，努力解决群众反映的热点、难点问题，做到为党分忧，为民解难。经常下基层到了解社情民意，搞好调研，为领导做好参谋助手，为建设绿色现代、开放和谐、文明宜居的幸福商洛作出积极的贡献。

   

党风廉政建设责任清单

  市信访局纪检组长 张昌毅

 

  一、组织领导责任

1.协助党组书记、局长抓好市信访局领导班子党风廉政建设责任制制定与落实，定期监督检查。

2.抓好分管监察室的党风廉政建设，并通过抓党风廉政建设责任制的落实，促进纪检监察工作的开展。

3.认真学习党风廉政建设有关规定，提高对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，增强做好廉政工作的责任感和紧迫感。

二、选人用人责任

4.坚持党管干部原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部的“五条标准”，健全科学的选人用人机制，营造风清气正的用人环境。

三、教育监督责任

5.巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展干部纪律作风集中整顿和“两学一做”学习教育，加强纪律作风建设，切实解决“四风”突出问题。

  6.深化反腐倡廉宣传教育，深入组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，扎实开展党性党风党纪教育、岗位廉政教育和警示教育，加强机关廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚。

四、正风肃纪责任

7.坚持从严治党、严管干部，扎实开展“‘两个责任’落实问责年”活动，推进“两个责任”落到实处。认真落实“廉情抄告”和“问责提议”制度，落实主体责任“两册两会两约谈”制度，强化监督检查，严格执纪问责，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

8.认真落实党员干部重大事项报告制度。

9.开展机关问政活动。

10.坚持挺纪在前和惩腐“零容忍”，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

五、示范表率责任

11.坚持报告制度，及时将落实党风廉政建设责任制目标情况向纪委和党组汇报，不断总结工作经验，克服薄弱环节，确保自己和全局同志不出现违规违纪现象。

12.带头公开承诺，履行职责，严格执纪、严明纪律，管好自己、以身作则，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”，做为民、务实、清廉的表率。

 

个人履职承诺

商洛市信访局纪检组长 张昌毅

  为诚恳接受社会各界对我个人作风建设和履职尽责工作的监督，切实做到“忠诚、干净、担当”，特向全社会公开承诺：

  一、加强学习，不断提升履职水平。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉学习和遵守党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，坚持高线，坚守底线。认真学习贯彻市纪委三届六次全会精神和各项部署要求，领会精神实质，全面落实到各项工作之中。

  二、履职尽责，扎实履行监督责任。把纪律挺在前面，聚焦纪检监察主业，严格监督执纪问责，督促局领导班子和班子成员落实党风廉政建设主体责任，推动部门反腐倡廉工作落实。

  三、转变作风，提升效能展示形象。严格执行中央八项规定精神和市委十条意见，坚决纠正部门“不作为、慢作为、乱作为”等懒政怠政行为和“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风。深入开展机关问政活动，广泛征求社会各界意见和建议，积极整改各类问题，问计于民，取信于民，促进市信访局服务型机关建设，树立信访部门风清气正的良好形象。

四、反腐倡廉，严肃查处违纪问题。巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展干部纪律作风集中整顿和“两学一做”学习教育，加强廉政警示教育，教育引导党员干部自觉遵守廉洁自律准则和纪律处分条例，增强廉洁从政意识；加强机关廉政文化建设，营造崇德尚廉良好风尚；坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处；坚持“零容忍”，严厉查处违反中央八项规定精神和履职不力,履职不廉，以权谋私，损害群众合法利益的行为。

 

党风廉政建设责任清单

商洛市信访局副局长  党才奎

一、组织领导责任

1.协助局长抓好市信访局班子党风廉政建设责任制，并认真抓好责任制目标的实施。

2.协助局长抓好分管科室（投诉受理办公室和信息中心）的党风廉政建设，并抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强信访工作。

3.认真学习党风廉政建设有关规定，提高对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，增强做好廉政工作的责任感和紧迫感。

二、作风建设责任

4.认真落实《惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，强化监督检查，严格责任追究，切实解决“四风”突出问题。

5.巩固“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”专题教育，切实改进作风，解决人民群众反映强烈的热点难点问题。

三、宣传教育责任

6.加强党风廉政法规学习，坚持写心得体会，记学习笔记和工作纪实，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性。

7.深化反腐倡廉宣传教育，深入学习《廉政准则》和《纪律处分条例》，大力开展党性党风党纪、“五德”教育和“权力观”教育，加强机关廉政文化建设和警示教育，营造崇德尚廉良好风尚。

四、监督检查责任

8.落实“两个责任”任务清单管理、约谈谈话、一案双查、督查推进、结果运用制度。

9.督促分管科室负责人切实管好本科室的人和事，落实“一岗双责”。

10.认真落实党员干部重大事项报告制度。

11.认真落实机关“五条措施”，加强经常性督促检查。

五、惩治腐败责任

12.坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，坚持“零容忍”

六、选人用人责任

13.坚持党管干部原则，健全科学的选人用人机制，改进干部的考察评议办法，牢记换届纪律，营造风清气正的用人环境。

七、示范带头责任

14.坚持报告制度，随时将落实党风廉政建设责任制目标情况向主要领导汇报，不断总结工作经验，克服薄弱环节，确保自己和分管科室同志不出现违规违纪现象。

15.带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己、以身作则，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”，做为民、务实、清廉的表率。

 

个人履职承诺

市信访局副局长 党才奎

一、依法信访

以国务院《信访条例》和国家其它各项法律、法规、规章及政策为依据，依法履行信访本职工作，竭诚为群众服务。

二、认真履职

对群众的来访，做到将来访对象的材料、程序、办理期限一次性告之；对群众来信和网上投诉，努力做到及时受理，按时转送和交办。注重对群众的语言文明、做到热情接待、真诚服务。

三、文明接待

接待来访群众和接听群众电话时，用语文明，解释耐心，为群众提供优良的服务。

四、联系实际

深入基层调查研究，推动信访工作平衡发展。

五、公平公正

遵纪守法、忠于职守，秉公办事，保守秘密。

六、廉洁自律

不接受和参加宴请，不“吃、拿、卡、要”，不以权谋私，不搞权钱交易。

 

 

党风廉政建设责任清单

市信访局督查专员 王德平

 

一、组织领导责任

1．协助局长抓好党风廉政建设。

2．认真学习党风廉政建设有关规定。

二、作风建设责任

3．认真落实《惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，强化监督检查，严格责任追究，切实解决“四风”突出问题。

4．巩固“三严三实”专题教育成果，切实改进作风。

三、宣传教育责任

5、加强党风廉政法规学习，增强搞好党风廉政建设的自觉性。

6、认真学习《廉政准则》和《纪律处分条例》，营造崇德尚廉良好风尚。

四、监督检查责任

7、落实“两个责任”任务清单。

 8、落实“一岗双责”责任。

 9、落实党员领导干部重大事项报告制度。

五、惩治腐败责任

 10、对党员干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早教育、早查处，坚持“零容忍”。

六、选人用人责任

11、坚持党管干部原则，牢记换届纪律，营造风清气正的用人环境。

七、示范带头责任

12、坚持报告制度，随时将落实党风廉政建设责任制目标情况向主要领导汇报，总结经验，汲取教训，确保自己和分管科室的同志不出现违规违纪现象。

13、带头公开承诺，管好自己，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员，积极践行“三严三实”,做为民、务实、清廉的表率。

 

 

个人履职承诺

市信访局督查专员 王德平

 

  为诚恳接受社会各界对市信访局作风建设和履职尽责工作的监督，切实做到：紧扣“深化信访制度改革推进法治信访建设”这条主线，扎实开展“法治信访建设年”和“信访工作基础业务规范建设年”活动，全力打造“法治信访、责任信访、阳光信访”，逐步实现“信访结构合理化、信访秩序规范化、信访工作网络化、信访业务标准化”为全市工作大局和社会和谐稳定提供良好环境保障和优质服务。特向全社会公开承诺：

一要依法行政，全面建设法治信访。贯彻落实中、省、市重大决策部署，坚持宪法、法律至上原则，实行诉讼与信访分离。依法界定信访工作职能定位，防止信访工作外延过大、内容超宽、工作失范。坚持用法治思维和法治方式解决信访问题，确保信访群众的合法诉求在法律框架内得到合理合法的结果。通过开展“法治信访建设年”活动，进一步强化信访工作联席会议的统筹协调职能，持续深入宣传法治信访，推动信访问题依法解决。

二要履职尽责，全力打造阳光信访。建设开通市、县区、镇办三级视频接访，加大网上信访宣传力度，逐步把网上信访打造成群众信访主渠道，全面应用信访信息系统，全力打造开放、动态、透明、便民的“阳光信访”，构建起“信息网上录入、流程网上管理、工作网上督查、绩效网上考评、群众网上评价”的信访工作网络化模式，增加信访工作透明度。

三要廉洁从政，干好本职工作。认真学习中、省、市党风廉政建设方面的有关方针政策，认真学习《廉政准则》，不断加强党性修养，自觉抵制“四风”，努力增强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民，做一个为民、清廉、务实的好干部。认真落实党风廉政建设主体责任，自觉执行“五个一”规定，落实“一岗双责”，做好本职工作，严格按照“五个五”党建要求抓好党建工作和脱贫攻坚驻村包扶工作，高质量完成全年工作目标任务。

 四要改进作风，认真抓好工作落实。在日常工作中，努力改进工作作风，牢固树立“四家意识”，想群众之所想，急群众之所急，坚持经常下基层了解社情民意，努力做到为党分忧，为民解难，当好领导的参谋助手，为建设绿色现代、开放和谐、文明宜居的幸福商洛做出自己应有的贡献。

 

 

党风廉政建设责任清单

市群众来访接待中心主任 张学斌

 

一、 组织领导责任

1、协助局长抓好分管科室（督查室）的党风廉政建设，落实分管科室干部党风廉政建设责任。

2、履行市群众来访接待中心党风廉政建设工作职责，认真落实群众来访接待中心党风廉政建设工作责任。

二、作风建设责任

3、认真落实《惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，强化监督检查，严格责任追究。

4、巩固“三严三实”教育成果，扎实开展“两学一做”专题教育，切实改进作风。

三、监督检查责任

5、落实两个责任任务清单管理、约谈谈话、一案双查、督查推进、结果运用制度。

6、落实“一岗双责”和党员干部重大事项报告制度。

四、惩治腐败责任

7、坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持对干部存在的不廉洁问题“零容忍”。

 

五、选人用人责任

8、坚持党管干部原则，健全科学用人机制，坚持民主推荐,使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的硬、生活上能自律、人民群众信得过的好干部。

六、宣传教育责任

9、坚持经常性的开展教育监督，丰富廉政教育内容，创新廉政教育形式，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线，完善制度建设，用制度管人管事，从源头上预防腐败问题发生。

 

 

个人履职承诺

市群众来访接待中心主任 张学斌

 

为诚恳接受人民群众对自己履行党风廉政建设责任和业务工作情况的监督，本人在任市群众来访接待中心主任期间，郑重承诺如下：

  一、自觉遵守国家法律法规和单位各项规章制度，自觉与中央基准和省市委要求保持一致，坚决贯彻市委、市政府及信访局党组的工作部署，自觉维护机关良好形象。

二、认真做好本职工作，努力抓好全市信访案件督查督办，信访复查、复核事项的组织办理，疑难复杂事项的资金支持工作。

三、协助党组抓好群众来访接待中心和协管科室的党风廉政建设和反腐败工作，落实好“一岗双责”，抓好群众来访接待中心、局督查室干部的廉政建设。

  四、深入基层和科室，认真研究和解决工作中存在的具体问题，为推进全市信访工作做出自己的贡献。

  五、积极推进精神文明建设，认真抓好文明机关建设工作，爱岗敬业，以身作则，带头做到文明办事和做人。

  六、净化社交圈和生活圈，教育和管理好配偶子女，确保八小时以外不发生违纪问题。

  七、任职期间，如有违背以上承诺，自愿接受组织处分。